NÃO PODE! O repouso semanal remunerado é um direito que não pode ser objeto de acordo entre patrões e empregados. Assim como ele, outros direitos, como aviso prévio, licença maternidade e paternidade, e adicionais de insalubridade, periculosidade e penosidade, também são inegociáveis!

A Caixa Econômica Federal iniciou, os pagamentos do Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS) aos trabalhadores que optaram pela modalidade de saque-aniversário e foram demitidos sem justa causa entre janeiro de 2020 e fevereiro de 2025.

Sorteio mensal Mês de MarçoSerão 4 prêmios em forma de pix no valor de 150,00. LEIAM COM BASTANTE ATENÇÃO!!! Regras: 1– seja trabalhador da categoria profissional deste perfil 2- ser contribuinte assistencial do sindicato de acordo com a sua convenção coletiva ou acordo coletivo3- seguir o Instagram @sticalcadosbh4- curtir a …