29 de Maio de 2024

Período de negociação coletiva de trabalho

Fiquem atentos!  O empregado dispensado, sem justa causa, no período de 30 (trinta) dias que antecede a Data Base de sua correção salarial, terá direito à indenização adcional equivalente a 1 (um) salário mensal,  conforme Lei 7.238/84 Artigo 9º.Fiquem atentos!  O empregado dispensado, sem justa causa, no período de 30 (trinta) dias que antecede a Data Base de sua correção salarial, terá direito à indenização adcional equivalente a 1 (um) salário mensal,  conforme Lei 7.238/84 Artigo 9º.

Sobre admin

Verifique também

A empresa pode penalizar quem vai trabalhar de ressaca?

Você sabia que trabalhar de ressaca pode render mais que dor de cabeça?  A empregada …

um comentário

  1. Hoje em dia a pessoa consegue achar de tudo na internet,
    mas infelizmente as vezes ache também artigos ruins.
    Posso dizer que esse artigo ajudou muito e vou
    compartilhar nas minhas redes sociais.

Deixe um comentário

O seu endereço de email não será publicado. Campos obrigatórios marcados com *