31 de Maio de 2026

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🛑 NR-1 EM 2026 — O RH ESTÁ PREPARADO?

A partir de maio, será obrigatória a gestão dos riscos psicossociais dentro do GRO. Isso inclui:▪️ Sobrecarga de trabalho▪️ Assédio▪️ Pressão excessiva▪️ Falhas na organização do trabalho 📌 Impactos para o RH:✔️ Atualização ativa da CIPA✔️ Integração com a NR-7✔️ Foco real em prevenção e saúde mental ⚠️ Não é …

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NOVO SALÁRIO MINÍMO

A partir de 1º de janeiro de 2026 nenhum trabalhador poderá receber salário inferior a R$1.621,00.

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BANCO DE HORAS POSITIVO

As empresas podem fazer desconto de horas devidas no salário? NÃO! As horas devem ser compensadas no banco e não descontadas do salário. Se você tem créditos no banco de horas, a empresa não pode descontar do seu salário as horas que faltam ser compensadas. As horas em atraso devem …

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