A Lei 14.457/2022, que entrou em vigor no final de setembro, prevê uma série de medidas para promover a inserção e a manutenção das mulheres no mercado de trabalho. Entre as mudanças está a flexibilização da jornada de trabalho, com horário de entrada e de saída flexíveis, para mães e …

Está na Constituição: o descanso semanal remunerado é um direito seu! A cada sete dias trabalhados, você, trabalhador ou trabalhadora, tem direito a uma pausa para descanso do trabalho de, no mínimo, 24 horas consecutivas. Essa folga deverá ser remunerada e, a menos que haja conveniência pública ou necessidade imperiosa …

No dia 26/10 aconteceu às eleições para nova diretoria do sindicato para o mandato 2023/2028. Agradecemos a confiança de todos os associados para que possamos dar continuidade em nossos trabalhos. Chapa única em prol dos trabalhadores!Esperança renovada para 2023🤝