A lei permite ter mais de um emprego?

Segundo a legislação trabalhista atual, não há limite para a existência de vários vínculos de emprego ao mesmo tempo. O que pode impactar a capacidade de uma pessoa ter dois ou mais empregos simultâneos é a quantidade máxima de horas, prevista pela CLT, em que ela pode trabalhar no mesmo emprego, além das exigências específicas de algumas atividades ou profissões e da modalidade de contratação.