O valor do abono salarial é proporcional ao tempo de trabalho de cada beneficiário no ano-base. O cálculo é feito com base no valor do salário-mínimo no momento do pagamento. Para 2025, o valor será de R$ 1.518. A partir de 5 de fevereiro de 2025, os trabalhadores poderão verificar …

São atos que tenham por finalidade prejudicar, dificultar ou impedir de algum modo a organização, a administração, a ação sindical, o direito de sindicalização e a negociação coletiva. São condutas Antisindicais • punição ou despedidas dos participantes de greves; • bloqueio de acesso do sindicato à sede da empresa; • …

Relatório de transparência salarial, Plano de ação para correção salarial, Fiscalização e multa A Lei 14.611/2023 fortaleceu essa garantia, trazendo mais transparência e mecanismos de fiscalização.