Informações sobre o Salário
O Salário é o valor pago diretamente ao empregado pelo empregador em contraprestação ao trabalho executado.
Quem é que nunca contou os dias para receber o seu?
Pensando nisso, listamos três informações importantes sobre o assunto. Confira:
A Consolidação das Leis do Trabalho estabelece que é MENSAL a periodicidade máxima para o pagamento de salário. O empregador deve efetuar o repasse do valor salarial até o quinto dia útil do mês subsequente. (Artigo 459 CLT)
Caso haja algum atraso, o empregado tem direito a receber seu salário com atualização dos JUROS DE MORA. (Súmula 381 TST)
O não pagamento dos vencimentos dentro do prazo caracteriza falta grave do empregador, o que pode resultar na extinção do contrato de trabalho por meio da chamada RESCISÃO INDIRETA. (Artigo 483 CLT)
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