Mesmo sem artigo específico na CLT, o empregador pode organizar e fiscalizar o trabalho. ✔️ A empresa pode restringir ou proibir o uso do celular✔️ Deve haver justificativa e comunicação clara✔️ Em algumas atividades, a medida evita acidentes e protege informações ⚠️ O descumprimento pode gerar:▪️ Advertência▪️ Suspensão▪️ Em casos …

🧳 A EMPRESA PODE DEMITIR APÓS AS FÉRIAS? ✔️ SIM. A legislação não garante estabilidade após o retorno de férias. ⚠️ O que é proibido:❌ Demitir durante as férias Durante as férias, o contrato fica interrompido, e a dispensa não pode ocorrer nesse período. 📌 Informação evita boatos e desinformação.

Empresas, contadores e RH precisam estar atentos:as práticas abaixo são atos ilícitos, passíveis de punição pelo MPT e Justiça do Trabalho, podendo gerar passivos trabalhistas e TAC. ❌ Impedir a organização dos trabalhadores❌ Desmobilizar a categoria❌ Controlar ou manipular o sindicato❌ Enfraquecer financeiramente o sindicato❌ Desacreditar o sindicato perante os …