23 de Novembro de 2024

Admissão e práticas discriminatórias

A Constituição Federal e a Consolidação das Leis de Trabalho (CLT) proíbem práticas discriminatórias para admissão de profissionais, seja por motivo de sexo, idade, cor, estado civil, religião ou deficiência.

Sobre admin

Verifique também

COMO IDENTIFICAR ASSÉDIO MORAL NO TRABALHO?

O assédio moral se caracteriza pelo ato de importunar alguém de forma abusiva. Isso ocorre, …

Deixe um comentário

O seu endereço de email não será publicado. Campos obrigatórios marcados com *