9 de Novembro de 2026

Maternidade Legal

MATERNIDADE LEGAL

Conforme Súmula 244 do TST: A gestante só pode ser reintegrada ao trabalho se ainda estiver no período de estabilidade. Se já tiver passado, ela tem direito apenas aos salários e benefícios desse período.

Mesmo com contrato temporário, a empregada grávida tem direito à estabilidade provisória!

Sobre admin

Verifique também

A moda vai muito além de vestir: é criatividade, identidade, inovação e oportunidade!

A moda vai muito além de vestir: é criatividade, identidade, inovação e oportunidade! O SENAI …