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Edital Campanha Salarial 2022/2023
Março 24, 2026
📵 USO DE CELULAR NO AMBIENTE DE TRABALHO
Mesmo sem artigo específico na CLT, o empregador pode organizar e fiscalizar o trabalho. ✔️ A empres…
Março 19, 2026
🧳 A EMPRESA PODE DEMITIR APÓS AS FÉRIAS?
🧳 A EMPRESA PODE DEMITIR APÓS AS FÉRIAS? ✔️ SIM. A legislação não garante estabilidade após o retorn…
Março 13, 2026
🚫 CONDUTAS ANTISSINDICAIS SÃO ILEGAIS
Empresas, contadores e RH precisam estar atentos:as práticas abaixo são atos ilícitos, passíveis de …
Março 11, 2026
🏥 QUANDO ENCAMINHAR O FUNCIONÁRIO AO INSS?
🏥 QUANDO ENCAMINHAR O FUNCIONÁRIO AO INSS? 📋 Entenda as regras: ➡️ Afastamento por doença• Até 15 di…
Março 8, 2026
🌸 DIA INTERNACIONAL DA MULHER
Hoje celebramos a força, a dedicação e a importância das mulheres em todos os espaços, inclusive no …
Março 2, 2026
🛑 NR-1 EM 2026 — O RH ESTÁ PREPARADO?
A partir de maio, será obrigatória a gestão dos riscos psicossociais dentro do GRO. Isso inclui:▪️ S…
Fevereiro 26, 2026
NOVO SALÁRIO MINÍMO
A partir de 1º de janeiro de 2026 nenhum trabalhador poderá receber salário inferior a R$1.621,00. …
Fevereiro 24, 2026
BANCO DE HORAS POSITIVO
As empresas podem fazer desconto de horas devidas no salário? NÃO! As horas devem ser compensadas no…
Fevereiro 20, 2026
DIVISÃO DE FÉRIAS, COMO PODE SER FEITA?
Pode 15+5+10 20+10 14+9+7 Não pode 10+10+10 12+10+8 20+6+4 …
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CARNAVAL NÃO É FERIADO
Atenção trabalhadores! Carnaval não é feriado para indústria, então fiquem atentos. Na segunda feira de …
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Dia mundial sem tabaco.
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Feriado emendado pode ser descontado no salário?
Notícias
Dia internacional de não violência contra a mulher
25 de novembro como o “Dia Internacional da Não-Violência Contra a Mulher”, foi decidido por organizações de mulheres de todo o mundo reunidas em Bogotá, na Colômbia, em 1981 em homenagem às irmãs, que responderam com sua dignidade à violência, não somente contra a mulher, mas contra todo um povo. …
Leia mais »Aviso prévio certo ou errado
Curiosidades sobre o aviso prévio: Existem dois tipos de aviso prévio, o trabalhado e o indenizado – CERTO O empregado dispensado por justa causa tem direto ao aviso prévio – ERRADO No aviso trabalhado, o empregado dispensado pode optar por trabalhar 2 horas a menos por dia ou faltar 7 …
Leia mais »Veja as convenções aplicadas.
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CARNAVAL NÃO É FERIADO
Atenção trabalhadores! Carnaval não é feriado para indústria, então fiquem atentos. Na segunda feira de carnaval é considerado feriado para a nossa categoria, pois foi uma conquista do sindicato para os trabalhadores. Os demais dias não são feriados.
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