Viva longe do que te faz mal e adoece você e sua família!
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Você sabia que trabalhar de ressaca pode render mais que dor de cabeça? A empregada …
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Trabalhar durante as férias pode causar advertência, ao não ser que já exista outro contrato …
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Em hipótese alguma pode haver anotação na CTPS do trabalhador em referência da sua demissão!
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O trabalho híbrido (Home Office e Presencial) já é regulamentado pela MP 1.108/2022 e também já pode ser utilizado essa formatação para estagiários e aprendizes.
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O salário maternidade é pago pela empresa e posteriormente a empresa compensa esses valores junto ao INSS!
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Trabalhar durante as férias pode causar advertência, ao não ser que já exista outro contrato regular de trabalho. NÃO! Artigo 138 da CLT é claro, não se pode prestar serviços para outra empresa durante as férias. disponíveis em até 48 horas após a inclusão na CTPS Digital.
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sticalcadosbh Sindicato dos trabalhadores nas Industrias dw calçados de BH
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