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Vaga em aberto: VIRADOR | LUIZA BARCELOS
Setembro 30, 2024
COMO IDENTIFICAR ASSÉDIO MORAL NO TRABALHO?
O assédio moral se caracteriza pelo ato de importunar alguém de forma abusiva. Isso ocorre, por exem…
Setembro 29, 2024
Por que preciso do meu sindicato
PORQUE PRECISO DO MEU SINDICATO Com o apoio do sindicato, o trabalhador irá conquistar melhores…
Setembro 27, 2024
Dia Nacional do Idoso
O Dia Nacional do Idoso é comemorado em 1º de outubro e foi instituído no Brasil pela Lei nº 11.433/…
Setembro 23, 2024
Dia Mundial de Combate ao Estresse
O Dia Mundial de Combate ao Estresse é celebrado em 23 de setembro e serve para conscientizar a…
Setembro 19, 2024
Qual prazo para reclamar seus direitos na justiça?
Vamos falar sobre prescrição trabalhista? O artigo 11 da CLT estabelece prazos para que os trabalhad…
Setembro 14, 2024
FALECIMENTO DO EMPREGADO, COMO FICA OS DIREITOS TRABALHISTAS?
São transferíveis aos herdeiros: Férias proporcionais; Férias vencidas +1/3; FGTS; Horas Extras; Adi…
Setembro 10, 2024
10/09 dia de prevenção ao suicídio
Caso você esteja enfrentando algum tipo de sofrimento emocional, que inclua ou não ideações suicidas…
Setembro 5, 2024
HORAS EXTRAS – TRÊS REGRAS QUE VOCE PRECISA SABER
Cada hora extra vale pelo menos 50%, a mais do que a hora normal, ou até mais, dependendo da lei, ac…
Agosto 28, 2024
POSSO TRABALHAR PARA OUTRA EMPRESA NAS MINHAS FÉRIAS?
Trabalhar durante as férias pode causar advertência, ao não ser que já exista outro contrato regular…
Agosto 25, 2024
NEGOCIADO SOBRE O LEGISLADO
Sabe o que é! É quando a CONVEÇÃO COLETIVA ou o ACORDO COLETIVO DE TRABALHADO tem prevalência sobre …
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A empresa pode penalizar quem vai trabalhar de ressaca?
Você sabia que trabalhar de ressaca pode render mais que dor de cabeça? A empregada …
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Contribuições: Pra que serve
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Feliz dias das Mães.
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Feliz dia do Trabalhador a todos.
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CardMais mais um benefícios para vocês
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Trabalhar durante as férias pode causar advertência, ao não ser que já exista outro contrato …
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Dia mundial sem tabaco.
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A empresa pode penalizar quem vai trabalhar de ressaca?
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Feriado emendado pode ser descontado no salário?
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Suspenção disciplinar
Notícias
Vaga em aberto: PESPONTADOR | LUIZA BARCELOS
Novo salário mínimo em 2022!
Informamos que o novo salário mínimo de 2022 é de R$1.212,00 e nenhum trabalhador poderá receber valor abaixo do mínimo. Com o reajuste do mínimo, os demais pagamentos de benefícios do INSS, abono salarial e seguro-desemprego que possuem o valor calculado de acordo com o salário mínimo vigente, também terão …
Leia mais »Veja as convenções aplicadas.
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POSSO TRABALHAR PARA OUTRA EMPRESA NAS MINHAS FÉRIAS?
Trabalhar durante as férias pode causar advertência, ao não ser que já exista outro contrato regular de trabalho. NÃO! Artigo 138 da CLT é claro, não se pode prestar serviços para outra empresa durante as férias. disponíveis em até 48 horas após a inclusão na CTPS Digital.
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