O não pagamento das verbas rescisórias em até 10 dias após o término do contrato pode gerar um passivo para a empresa. Conforme Tese 142 do TST de 2025, o cálculo agora deve incluir todas as verbas de natureza salarial (hora extra, adicionais, comissões etc).

Atenção!! Uso de celular durante a jornada de trabalho pode causar advertência e até demissão. Uso de celular durante o trabalho não é legal!

Você sabia que seguro de vida é um benefício obrigatório em convenção coletiva de trabalho? Trabalhadores fiquem atentos e verifiquem no RH da empresa se estão cumprindo a CCT. As empresas devem ficarem atentas, pois será aplicado multa as empresas que não estiverem em dia com a CCT.