MATERNIDADE LEGAL Conforme Súmula 244 do TST: A gestante só pode ser reintegrada ao trabalho se ainda estiver no período de estabilidade. Se já tiver passado, ela tem direito apenas aos salários e benefícios desse período. Mesmo com contrato temporário, a empregada grávida tem direito à estabilidade provisória!

Neste Dia das Mães, o STIC homenageia todas as mulheres que, com força, coragem e amor, enfrentam diariamente a dupla jornada: no trabalho e em casa. Vocês são inspiração e exemplo de dedicação, equilíbrio e resistência. Mães que constroem, cuidam e transformam — nos lares, nos locais de trabalho e …

Por muito tempo, a saúde mental no ambiente corporativo foi vista como um luxo, um diferencial oferecido por empresas preocupadas com o bem-estar de seus colaboradores. Mas essa era chegou ao fim. Com a sanção da Lei nº 14.831, a atenção à saúde emocional dos trabalhadores não é mais uma …