
Quer um bom motivo para aquele detox das redes sociais? Durante o trabalho, o empregador pode sim limitar o uso para que a produtividade do empregado não seja afetada.

Quer um bom motivo para aquele detox das redes sociais? Durante o trabalho, o empregador pode sim limitar o uso para que a produtividade do empregado não seja afetada.
A Lei Maria da Penha (Lei nº 11.340) garante proteção também no ambiente de trabalho. …