O que agressão física no trabalho pode gerar?

Sabemos que as pessoas se desentendem, discutem, às vezes até aumentando o tom de voz e isto, por si só, é passível de punições com advertências ou até suspensões.

• Demissão por justa causa do agressor;
• Afastamento da vítima por acidente de trabalho;
• Pagamento de indenização por danos morais pela empresa, em caso de omissão.