15 de Agosto de 2022

Salários atrasados

Atrasar reiteradamente o salário é falta grave! A legislação trabalhista é clara quanto ao prazo do pagamento do salário e, em caso de descumprimento da lei, o empregado pode recorrer à Justiça do Trabalho. O trabalhador prejudicado pode pleitear a rescisão indireta do contrato de trabalho e até indenização por dano moral.

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