8 de Setembro de 2024

A importância da convenção de trabalho!

A Convenção Coletiva de Trabalho é um acordo firmado entre sindicatos de empregadores e sindicatos de empregados, representativos de categorias econômicas e profissionais. Seu objetivo é estipular condição de trabalho especial e complementar à Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).

Feitos os esclarecimentos, pausa para reflexão: empregador e empregado não sobrevivem um sem o outro, pois o trabalho precisa desses dois personagens principais. Mas será tarefa fácil conciliar os interesses desses personagens?

Esse árduo processo, vital nas relações entre patrões e empregados, é chamado de negociação coletiva. Refletindo com nossa realidade, temos o pontapé inicial no momento em que o Sindicato apresenta sua Pauta de Reivindicações, onde enumera as cláusulas sociais e econômicas que pretendem assegurar à categoria que representa.

A cada ano enfrentamos mais imposições e mesmo com o atual cenário econômico amplamente divulgado pela mídia, com fechamento de lojas e muitas demissões, os Comerciários não economizaram em seus pleitos.

Há que se esperar uma consciência maior para viabilizar e manter os empregos. Apesar da atual conjuntura há o pleito de elevação dos índices de reajuste às alturas. O fato é que nós, representantes da categoria, temos a missão de analisar, discutir e dar direcionamento as negociações coletivas, levando em consideração a situação real da categoria, sem nos deixar levar pelo romantismo apresentado em números que não refletem o que de fato acontece.

Sobre admin

Verifique também

POSSO TRABALHAR PARA OUTRA EMPRESA NAS MINHAS FÉRIAS?

Trabalhar durante as férias pode causar advertência, ao não ser que já exista outro contrato …

Deixe um comentário

O seu endereço de email não será publicado. Campos obrigatórios marcados com *