A maioria das pessoas já sabe que o empregado pode “vender” um terço das suas férias e, em troca, receber o valor correspondente aos dias trabalhados. Mas quando as férias são coletivas, é necessário observar se há acordo coletivo prevendo esta possibilidade.
Leia mais »A empresa pode obrigar o empregado a utilizar a máscara após a liberação do uso em alguns estados?
Conforme descrito no item 8.2.4 da Portaria Interministerial MTP/MS nº 17, de 22/3/2022, publicada no Diário Oficial em 1°/4/2022, fica dispensado o uso e o fornecimento das máscaras cirúrgicas ou de tecido aos trabalhadores nas unidades laborativas em que, por decisão do ente federativo em que estiverem situadas, não for …
Leia mais »Feliz Dia do trabalhador!
O trabalho é a busca do alento, do conforto, da sobrevivência. Vencer obstáculos, buscar o pão, trabalhar com alegria na divina tarefa diária. Parabéns a todos os guerreiros e guerreiras que, faça chuva ou faça sol, se levantam diariamente em busca de um futuro melhor. Feliz Dia do Trabalhador!
Leia mais »Quem custeia os equipamentos e infraestrutura para a realização do teletrabalho?
O custeio pode ser tanto por parte do empregador como pelo empregado. É uma responsabilidade que deve constar e está bem acertada no contrato de trabalho. No caso de a obrigação ficar a cargo do empregador, ela não poderá ser considerada como remuneração do empregado.
Leia mais »Atenção trabalhadores de Belo Horizonte e Região! conheça as nossas conquista de 2022!
A ergonomia no trabalho, como prevenção de problemas!
A ergonomia no trabalho é uma área de estudo que visa estabelecer práticas e condições de trabalho que favoreçam a saúde do colaborador na execução de suas obrigações. A ideia é possibilitar que seus esforços não gerem nenhum impacto na saúde física, como as LERs, dores ou qualquer dificuldade. Na …
Leia mais »Informações sobre o Salário
Informações sobre o Salário O Salário é o valor pago diretamente ao empregado pelo empregador em contraprestação ao trabalho executado.Quem é que nunca contou os dias para receber o seu? Pensando nisso, listamos três informações importantes sobre o assunto. Confira:A Consolidação das Leis do Trabalho estabelece que é MENSAL a …
Leia mais »BENEFÍCIOS PARA OS TRABALHADORES
O sindicato tem parceria com clubes e colônia de férias para que todos os nossos associados e seus familiares possam se divertir bastante e curtir o verão. Venha ser nosso sócio e desfrutar de todos os benefícios.
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