Nosso muito obrigado a todos que nos acompanharam esse ano. Que venha 2025!
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COMO FUNCIONA A DEMISSÃO EM MASSA
De acordo com o Supremo Tribunal Federal, não é necessária autorização do sindicato, mas é indispens…
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SIM! Todo trabalhador deve te um descanso semanal de 24h consecutivas, preferencialmente aos domingo…
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PAGAMENTO 2ª PARCELA 13º SALÁRIO
Atenção para o prazo de pagamento da 2ª parcela do 13º salário! A segunda parcela deve ser paga até …
Mês de combate AIDS
No Brasil, o Dezembro Vermelho é uma campanha de conscientização para o tratamento precoce da síndro…
COMO IDENTIFICAR ASSÉDIO MORAL NO TRABALHO?
O assédio moral se caracteriza pelo ato de importunar alguém de forma abusiva. Isso ocorre, por exem…
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A empresa pode penalizar quem vai trabalhar de ressaca?
Você sabia que trabalhar de ressaca pode render mais que dor de cabeça? A empregada …
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Contribuições: Pra que serve
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Informamos que o novo salário mínimo de 2022 é de R$1.212,00 e nenhum trabalhador poderá receber valor abaixo do mínimo. Com o reajuste do mínimo, os demais pagamentos de benefícios do INSS, abono salarial e seguro-desemprego que possuem o valor calculado de acordo com o salário mínimo vigente, também terão …
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