O Dia Internacional de Combate à Discriminação Racial, celebrado em 21 de março, tem intuito de reconhecer a batalha e as conquistas de direitos sociais para todas as raças. A data foi instituída pela Organização das Nações Unidas (ONU) em memória ao Massacre de Sharpeville, que ocorreu na África do Sul …
Leia mais »Dia Mundial Da Saúde Bucal
O Dia Mundial da Saúde Bucal, celebrado em 20 de Março, foi criado para conscientizar a população sobre a importância dos cuidados com a higiene oral e a prevenção de problemas dentários.
Leia mais »Período De Descanso Entre Jornadas
11 HORAS CONSECUTIVAS – O período de descanso devido ao empregado entre duas jornadas diárias de trabalho é chamado de intervalo interjornada. Quando esse período de descanso não é respeitado, o empregado tem o direito de receber a chamada hora intervalar.
Leia mais »Pagamento Do PIS 2024
Começou o prazo para o pagamento do Abono Salarial 2024, referente ao ano-base 2022. De acordo com a Caixa, cerca de 21,9 milhões de trabalhadores receberão o benefício. Neste mês, o banco pagará aos trabalhadores nascidos em janeiro.
Leia mais »Reajuste Salarial 2024
Estamos fechando nossos reajustes do ano 2024. Negociações difíceis devido ao momento que estamos passando, a economia do País não estão das melhores e estamos lutando para conseguir o melhor para todos os trabalhadores da categoria. Estamos caminhando para todos os anos conseguir melhores reajustes e conquistas sociais para todos. …
Leia mais »Feliz Dia Internacional Das Mulheres
O STICBBH deseja a todas as mulheres um feliz dia!
Leia mais »FARMÁCIA POPULAR VAI DISTRIBUIR GRATUITAMENTE ABSORVENTES!
Absorvente Gratuito para Mulheres em situação de Vulnerabilidade Atenção!A farmácia popular agora vai distribuir gratuitamente absorvente para mulheres em situação de vulnerabilidade. Façam seu cadastro pelo SUS e aproveite essa oportunidade.
Leia mais »Convênios STICHBBH e região
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Leia mais »O FGTS PODE SER DESCONTADO DO TRABALHADOR?
GTS PODE SER DESCONTADO DO EMPREGADO? Não pode! É pago pelo empregador o percentual de 8% do salário bruto de cada trabalhador.
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