sticalcadosbh Sindicato dos trabalhadores nas Industrias dw calçados de BH
Constitui ato faltoso do empregado a recusa injustificada ao uso dos equipamentos de proteção individual fornecidos pela empresa. (artigo 158 da Lei 6.514/77).
Leia mais »FUNCIONÁRIO PODE SE RECUSAR A USAR EP
Outubro Rosa
A prevenção é a melhor forma de lutar contra o câncer de mama e de demonstrar amor-próprio! Faça os exames anualmente! Cuide-se! A prevenção é a melhor forma de lutar contra o câncer de mama e de demonstrar amor-próprio! Faça os exames anualmente! Cuide-se!
Leia mais »Dia internacional do Idoso
No dia 1º de outubro de 2003 foi aprovada a Lei nº 10.741, que tornou vigente o Estatuto do Idoso. Pelo fato de o Estatuto ter sido instituído em 1º de Outubro, em 2006 foi criada uma outra lei (a Lei nº 11.433, de 28 de Dezembro de 2006) para …
Leia mais »PORQUE DEVO FICAR PRÓXIMO DO SINDICATO QUE REPRESENTA MINHA CATEGORIA?
O sindicato existe para auxilia, defender e ajudar o trabalhador em todas as questões que envolvem sua relação de trabalho. Precisamos que toda a categoria se una ao sindicato para que possamos ter mais força nas rodadas de negociação e conquistar todos os anos melhores benefícios. Contribuir com o sindicato …
Leia mais ȃ LEGAL CONSULTAR O NOME DE UM CANDIDATO A VAGA DE EMPREGO NO SPC?
NÃO! Consultar o nome do candidato nos serviços de proteção ao crédito para fins de contratação é considerado prática discriminatória e ilegal.
Leia mais »DIA NACIONAL DA LUTA DAS PESSOAS COM DEFICIÊNCIA
O Dia Nacional de Luta da Pessoa com Deficiência foi instituído por iniciativa de movimentos sociais, em 1982, e oficializado pela Lei Nº 11.133, de 14 de julho de 2005. É de extrema importância a conscientização desta luta, e principalmente nos atentar e respeitar a todos os PCD´S. As vezes …
Leia mais »GESTANTE EM CONTRATO DE TRABALHO TEMPORÁRIO TEM DIREITO A ESTABILIDADE?
Não! A estabilidade provisória a gestante, não é aplicável nos casos de trabalho temporário.Lembrando que contrato de experiência não se encaixa em contrato de trabalho temporário!
Leia mais »QUEM DEVE ANOTAR REGISTRO DE JORNADAS E HORAS EXTRAS?
O controle de jornada é dever do empregador e o mesmo também deve comprovar o pagamento de horas extras, conforme previsto em CLT.
Leia mais »A EMPRESA PODE DESCONTAR VALE ALIMENTAÇÃO EM DIA DE ATESTADO?
im! Vale Alimentação não integra a remuneração e poderá ser descontado independente de faltas justificadas. Caso tenha alguma disposição em Convenção Coletiva de Trabalho, a mesma deverá ser respeitada.
Leia mais »POSSO FAZER SERVIÇO PARTICULAR PARA MEU PATRÃO NO MEU HORÁRIO DE TRABALHO?
Separar o que é atividade do trabalho do que é atividade pessoal é um princípio ético que deve ser seguido por todos no ambiente profissional. Mas, às vezes, realizar serviços pessoais para superiores hierárquicos acaba fazendo parte da jornada de trabalhadoras e trabalhadores. Mas atenção: se isso acontece de forma …
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