sticalcadosbh Sindicato dos trabalhadores nas Industrias dw calçados de BH
ATENÇÃO! A partir de 01/01/2025 nenhum trabalhador poderá receber menos que R$1518,00, sendo definido o novo salário mínimo vigente.
Leia mais »Sorteio mês de setembro
DIA NACIONAL DE COMBATE AO FUMO
AVISO PRÉVIO NA PRÁTICA!
MULTA ART 477 DA CLT – MUDANÇA NO CALCULO
O não pagamento das verbas rescisórias em até 10 dias após o término do contrato pode gerar um passivo para a empresa. Conforme Tese 142 do TST de 2025, o cálculo agora deve incluir todas as verbas de natureza salarial (hora extra, adicionais, comissões etc).
Leia mais »USO DE CELULAR DURANTE A JORNADA DE TRABALHO
Atenção!! Uso de celular durante a jornada de trabalho pode causar advertência e até demissão. Uso de celular durante o trabalho não é legal!
Leia mais »SEGURO DE VIDA OBRIGATÓRIO
Você sabia que seguro de vida é um benefício obrigatório em convenção coletiva de trabalho? Trabalhadores fiquem atentos e verifiquem no RH da empresa se estão cumprindo a CCT. As empresas devem ficarem atentas, pois será aplicado multa as empresas que não estiverem em dia com a CCT.
Leia mais »INTERVALO PARA ALMOÇO
O intervalo para almoço pode ser de 30min? Pode? Desde que acordado em acordo coletivo de trabalho, caso contrário no mínimo 1hora.
Leia mais »Feliz Dias dos Pais
Neste Dia dos Pais, o Sindicato presta uma homenagem especial a todos os pais da nossa categoria. Sabemos que ser pai vai muito além de prover. É estar presente com amor, educar com valores, proteger com coragem e lutar diariamente por um futuro melhor para seus filhos e sua família. …
Leia mais »Agosto Lilás: Mês de Conscientização pelo Fim da Violência Contra a Mulher
O mês de agosto marca uma importante campanha nacional: o Agosto Lilás, dedicado à conscientização, prevenção e combate à violência contra a mulher. Criado para reforçar a importância do enfrentamento à violência de gênero, o movimento ganha ainda mais força por lembrar o aniversário da Lei Maria da Penha (Lei …
Leia mais »Se for pedir demissão, fique atento:
Pedir demissão após o dia 15, garante mais um mês de recebimento de 13 salário, férias proporcionais e depósito do FGTS Pedir demissão na segunda-feira, garante o pagamento de sábado e domingo mesmo que não trabalhado.
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