Viva longe do que te faz mal e adoece você e sua família!
Leia mais »COMO IDENTIFICAR ASSÉDIO MORAL NO TRABALHO?
O assédio moral se caracteriza pelo ato de importunar alguém de forma abusiva. Isso ocorre, por exem…
Por que preciso do meu sindicato
PORQUE PRECISO DO MEU SINDICATO Com o apoio do sindicato, o trabalhador irá conquistar melhores…
Dia Nacional do Idoso
O Dia Nacional do Idoso é comemorado em 1º de outubro e foi instituído no Brasil pela Lei nº 11.433/…
Dia Mundial de Combate ao Estresse
O Dia Mundial de Combate ao Estresse é celebrado em 23 de setembro e serve para conscientizar a…
Qual prazo para reclamar seus direitos na justiça?
Vamos falar sobre prescrição trabalhista? O artigo 11 da CLT estabelece prazos para que os trabalhad…
FALECIMENTO DO EMPREGADO, COMO FICA OS DIREITOS TRABALHISTAS?
São transferíveis aos herdeiros: Férias proporcionais; Férias vencidas +1/3; FGTS; Horas Extras; Adi…
10/09 dia de prevenção ao suicídio
Caso você esteja enfrentando algum tipo de sofrimento emocional, que inclua ou não ideações suicidas…
HORAS EXTRAS – TRÊS REGRAS QUE VOCE PRECISA SABER
Cada hora extra vale pelo menos 50%, a mais do que a hora normal, ou até mais, dependendo da lei, ac…
POSSO TRABALHAR PARA OUTRA EMPRESA NAS MINHAS FÉRIAS?
Trabalhar durante as férias pode causar advertência, ao não ser que já exista outro contrato regular…
NEGOCIADO SOBRE O LEGISLADO
Sabe o que é! É quando a CONVEÇÃO COLETIVA ou o ACORDO COLETIVO DE TRABALHADO tem prevalência sobre …
Horario de atendimento
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A empresa pode penalizar quem vai trabalhar de ressaca?
Você sabia que trabalhar de ressaca pode render mais que dor de cabeça? A empregada …
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Contribuições: Pra que serve
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Feliz dias das Mães.
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Feliz dia do Trabalhador a todos.
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CardMais mais um benefícios para vocês
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A empresa pode penalizar quem vai trabalhar de ressaca?
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Feriado emendado pode ser descontado no salário?
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Suspenção disciplinar
Notícias
Feliz Natal
Que nesse natal possamos nos reunir com todas as pessoas que amamos para celebrar essa data tão especial! Um feliz natal a todos!
Leia mais »A EMPRESA PODE PROIBIR O TRABALHADOR DE SE FILIAR AO SINDICATO?
A empresa NÃO pode proibir que os trabalhadores se filiem ao sindicato. A Convenção 98 da Organização Internacional do Trabalho (OIT), ratificada pelo Brasil, está entre os dispositivos que asseguram a proteção contra atos que possam impedir a sindicalização de trabalhadores.
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POSSO TRABALHAR PARA OUTRA EMPRESA NAS MINHAS FÉRIAS?
Trabalhar durante as férias pode causar advertência, ao não ser que já exista outro contrato regular de trabalho. NÃO! Artigo 138 da CLT é claro, não se pode prestar serviços para outra empresa durante as férias. disponíveis em até 48 horas após a inclusão na CTPS Digital.
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