sticalcadosbh Sindicato dos trabalhadores nas Industrias dw calçados de BH
Nosso muito obrigado a todos que nos acompanharam esse ano. Que venha 2025!
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Atenção! O que pode funcionar na Onda Roxa
2 semanas atrás
Feliz Ano novo!
Nosso muito obrigado a todos que nos acompanharam esse ano. Que venha 2025! …
3 semanas atrás
COMO FUNCIONA A DEMISSÃO EM MASSA
De acordo com o Supremo Tribunal Federal, não é necessária autorização do sindicato, mas é indispens…
4 semanas atrás
FOLGA SEMANAL É DIREITO DE TODOS OS TRABALHADORES
SIM! Todo trabalhador deve te um descanso semanal de 24h consecutivas, preferencialmente aos domingo…
Dezembro 15, 2024
A EMPRESA PODE DEMITIR O TRABALHADOR POR JUSTA CAUSA POR CAUSA DE ATRASO.
NÃO! Ainda de acordo com o artigo 482 da CLT, existem algumas atitudes que podem justificar demissão…
Dezembro 6, 2024
PAGAMENTO 2ª PARCELA 13º SALÁRIO
Atenção para o prazo de pagamento da 2ª parcela do 13º salário! A segunda parcela deve ser paga até …
Dezembro 1, 2024
Mês de combate AIDS
No Brasil, o Dezembro Vermelho é uma campanha de conscientização para o tratamento precoce da síndro…
Setembro 30, 2024
COMO IDENTIFICAR ASSÉDIO MORAL NO TRABALHO?
O assédio moral se caracteriza pelo ato de importunar alguém de forma abusiva. Isso ocorre, por exem…
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A empresa pode penalizar quem vai trabalhar de ressaca?
Você sabia que trabalhar de ressaca pode render mais que dor de cabeça? A empregada …
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Contribuições: Pra que serve
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Feliz dias das Mães.
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Feliz dia do Trabalhador a todos.
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CardMais mais um benefícios para vocês
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Tele trabalho e home office são a mesma coisa
Popularizados durante a pandemia da covid-19, muita gente usa esses dois termos como sinônimos, mas #teletrabalho e #homeoffice não são a mesma coisa. Segundo a CLT, o teletrabalho é um conceito mais amplo que designa a modalidade de trabalho realizada fora das dependências do empregador, com a utilização de recursos tecnológicos e …
Leia mais »Sábado é considerado dia útil para recebimento de salário
O pagamento do salário mensal deve ser efetuado, o mais tardar, até o 5º dia útil do mês seguinte ao trabalhado. Deve ser considerado na contagem dos dias o sábado, excluindo domingo e feriado.
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