Está na Constituição: o descanso semanal remunerado é um direito seu! A cada sete dias trabalhados, você, trabalhador ou trabalhadora, tem direito a uma pausa para descanso do trabalho de, no mínimo, 24 horas consecutivas. Essa folga deverá ser remunerada e, a menos que haja conveniência pública ou necessidade imperiosa …
Leia mais »No dia 26/10 aconteceu às eleições para nova diretoria do sindicato para o mandato 2023/2028. Agradecemos a confiança de todos os associados para que possamos dar continuidade em nossos trabalhos. Chapa única em prol dos trabalhadores!Esperança renovada para 2023🤝
Leia mais »NOVEMBRO AZUL
O câncer de próstata, tipo mais comum entre os homens, é a causa de morte de 28,6% da população masculina que desenvolve neoplasias malignas. No Brasil, um homem morre a cada 38 minutos devido ao câncer de próstata, segundo os dados mais recentes do Instituto Nacional do Câncer (Inca). Por …
Leia mais »Dia das Bruxas
Todos os trabalhadores da nossa categoria tem acesso à assistência jurídica.⠀⠀Entre em contato e agende seu horário. NAÕ FIQUE SÓ, FIQUE SÓCIO DO SEU SINDICATO!
Leia mais »Dia do Sapateiro
Hoje é dia de comemorar… Desejamos a todos os trabalhadores do nosso setor um dia de realizações e também muita vitória. Temos que comemorar todos os anos pelas vitórias e conquistas que estamos alcançando ao longo do tempo com a ajuda de todos os nossos trabalhadores.
Leia mais »Parceria de sucesso
É com imenso prazer que o sindicato apresenta a todos os nossos associados a nossa nova rede de parcerias. Nos próximos dias apresentaremos a vocês nossos parceiros e todos os benefícios que você associado passará a ter. E você que ainda não é associado, dá tempo de se associar e …
Leia mais »Seu voto faz o país melhorar!
Estamos em ano de eleição e é preciso muita cautela para que possamos escolher nossos candidatos da melhor maneira possível. Vamos ter consciência na hora de votar e decidir quem vamos colocar no poder. ATENÇÃO!!!
Leia mais »Você sabia que em alguns casos a falta deve ser abonada?
Você sabia que em alguns casos a falta deve ser abonada? Confira abaixo os casos mais comuns: ·Atestado médico – Os primeiros 15 dias são pagos pela empresa. Depois, encaminha pro INSS ·Morte de esposo(a), pai, mãe, filho, irmão: 2 dias ·Casamento – 3 dias ·Nascimento de filho – 5 …
Leia mais »Dia mundial da saúde mental
Cuidar da sua saúde mental deve ser uma das suas prioridades! Uma mente sã, é muito mais feliz!
Leia mais »O silêncio mata!
A violência contra a mulher nem sempre é física, ela também pode ser psicológica, moral e até mesmo financeira! Fique atenta aos sinais! Busque por ajuda!
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