Viva longe do que te faz mal e adoece você e sua família!
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Você sabia que trabalhar de ressaca pode render mais que dor de cabeça? A empregada …
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Trabalhar durante as férias pode causar advertência, ao não ser que já exista outro contrato …
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Exames periódicos são exigidos pela CLT para proteger a saúde de quem trabalha identificar doenças ocupacionais e manter um ambiente de trabalho seguro. Os exames devem ser custeados pelo empregador
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SIM! Conforme artigo 58 da CLT ultrapassado os 10 minutos diários pode descontar do salário.
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Você sabia que trabalhar de ressaca pode render mais que dor de cabeça? A empregada ou o empregado que se apresentar nessas condições ao trabalho pode receber advertência ou até mesmo ter seu contrato de trabalho rescindido, dependendo da gravidade dos prejuízos que o seu estado provocar à empresa.
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Trabalhar durante as férias pode causar advertência, ao não ser que já exista outro contrato regular de trabalho. NÃO! Artigo 138 da CLT é claro, não se pode prestar serviços para outra empresa durante as férias. disponíveis em até 48 horas após a inclusão na CTPS Digital.
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sticalcadosbh Sindicato dos trabalhadores nas Industrias dw calçados de BH
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