Dúvidas

25 de novembro como o “Dia Internacional da Não-Violência Contra a Mulher”, foi decidido por organizações de mulheres de todo o mundo reunidas em Bogotá, na Colômbia, em 1981 em homenagem às irmãs, que responderam com sua dignidade à violência, não somente contra a mulher, mas contra todo um povo. …

Curiosidades sobre o aviso prévio: Existem dois tipos de aviso prévio, o trabalhado e o indenizado – CERTO O empregado dispensado por justa causa tem direto ao aviso prévio – ERRADO No aviso trabalhado, o empregado dispensado pode optar por trabalhar 2 horas a menos por dia ou faltar 7 …

A constituição da CIPA é uma obrigação de toda empresa privada e pública , que possuem no mínimo 20 empregados. O objetivo da CIPA é prevenir acidentes de trabalho e doenças decorrentes do trabalho. A CIPA é composta por membros indicados pelo empregador e eleitos pelos empregados. Somente os membros …

O Artigo 75-C, dispõe que essa alteração pode ser realizada à critério da empresa, desde que garantindo o prazo de transição. Porém a MP 1046/2021 reduziu o prazo de transição de 15 dias para 48 horas. Assim, se o empregado se recusar a descumprir a convocaçã para o retorno ao …

O prazo para pagamento da PLR 2021 é até o 5º dia útill do mês de novembro, ou seja, como pagamento do mês de Outubro de 2021. O percentual é de 8%! Fiquem atentos, é direto de todo trabalhador da categoria, cuja a CCT é de BH e Região.

No dia 25 de outubro é comemorado o Dia Nacional da Saúde Bucal. A data tem como objetivo conscientizar as pessoas sobre a importância da prevenção de doenças bucais. Existem inúmeras doenças que podem afetar a cavidade oral e a melhor forma de evitar o surgimento das doenças bucais é …

Qualquer segurado do INSS que tenha ficado de licença não terá prejuízo em seu tempo de contribuição. Esse tempo será computado normalmente como tempo de serviço para o cálculo da aposentadoria e do tempo de serviço. Acesse nosso site: www.sticalcadosbh.com.br #sindicatodostrabalhadores #stic #sticalçadobh #trabalhadoresindustriasdecalçados #bh

O pagamento de salário será feito mediante recibo, fornecendo-se cópia ao empregado, com identificação da empresa, e do qual constarão a remuneração, com e discriminação das parcelas, a quantia líquida paga, os dias trabalhados ou total de produção, horas extras e os descontos efetuados, inclusive para a previdência social, e …

A chegada de um bebê sempre é cheia de planos e preparativos. Depois do parto, é essencial pensar no plano de saúde para recém-nascido.  Por lei, o recém-nascido tem cobertura garantida no plano de saúde da mãe, por 30 dias, a partir do parto, caso o convênio inclua atendimento obstétrico. Passando …

Zelar pela saúde de todos no ambiente de trabalho passou a ser ainda mais importante com a emergência sanitária provocada pela #covid19. Como medida de prevenção e contenção da doença, o empregado com suspeita de ter contraído o vírus deve ser afastado do trabalho por até sete dias, para cumprir …