Informativo

Gestantes com o esquema vacinal completo contra o Corona Vírus devem retornar ao trabalho presencial. Conforme Nota Técnica do Ministério da Saúde o esquema vacinal completo são as duas doses e a de reforço.

A mautenção da saúde bucal em todos os ciclos da vida é de extrema importência para não comprometer a saúde em geral! Dessa forma, poderemos garantir que o Dia Mundial da Saúde Bucal seja comemorado da melhor forma possível: com dentes saudáveis e um belo sorriso desde a infância!

O custeio pode ser tanto por parte do empregador como pelo empregado. É uma responsabilidade que deve constar e está bem acertada no contrato de trabalho. No caso de a obrigação ficar a cargo do empregador, ela não poderá ser considerada como remuneração do empregado.

Desde dia 02 de Fevereiro de 2022, a prova de vida para os segurados do INSS, deixou de ser presencial e passou a se basear no cruzamento de dados do Governo. Em vez de o aposentado ou pensionista provar que está vivo, caberá ao INSS certificar-se de que o segurado …

Em fevereiro é celebrado o dia mundial de combate à LER, sigla que define as Lesões por Esforço Repetitivo. Instituída pela Organização Mundial da Saúde (OMS), a data, comemorada anualmente em 28 de fevereiro, tem como objetivo acender um alerta sobre a importância da adoção de medidas preventivas para evitar esse …

Infelizmente estamos passando por mais uma onda do COVID-19, chegamos acreditar que estávamos perto do fim, porém a transmissão aumentou bruscamente nas últimas semanas. Devemos nos cuidar! Continuar usando máscaras, sem aglomerar e cuidar da higiene das mãos. Sem falar no surto de gripe que também estamos passando!

A Convenção Coletiva de Trabalho é um acordo firmado entre sindicatos de empregadores e sindicatos de empregados, representativos de categorias econômicas e profissionais. Seu objetivo é estipular condição de trabalho especial e complementar à Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Feitos os esclarecimentos, pausa para reflexão: empregador e empregado não …

O  vale-transporte é garantido a todo trabalhador contratado pelas regras da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Ao conceder o benefício, a empresa antecipa o valor gasto pelo funcionário no deslocamento de casa para o trabalho, e vice-versa. Fornecer o vale é obrigação do empregador, seja ela pessoa física ou jurídica. …

Informamos que o novo salário mínimo de 2022 é de R$1.212,00 e nenhum trabalhador poderá receber valor abaixo do mínimo. Com o reajuste do mínimo, os demais pagamentos de benefícios do INSS, abono salarial e seguro-desemprego que possuem o valor calculado de acordo com o salário mínimo vigente, também terão …

AtençãoFeriado do Sapateiro 2022Será comemorado em 22/04/22Conforme termo assinado!