É proibido o início das férias no período de 2 dias que antecede feriados ou dia de repouso semanal remunerado!
Leia mais »Cobrança é assédio moral?
Nem toda cobrança do chefe ou supervisor é assédio moral! Exigir eficiência, cumprimento de metas, solicitar serviço extraordinário por justificada necessidade e usar mecanismos tecnológicos de controle das atividades não é assédio moral. Para que se caracterize o assédio moral, é preciso que as práticas abusivas sejam habituais e com …
Leia mais »Empregador é obrigado a fazer adiantamento salarial?
A CLT não diz sobre a obrigatoriedade do adiantamento salarial, nem mesmo em que dia o pagamento deve ser realizado. No entanto, se tal medida estiver prevista em acordo ou convenção coletiva, a empresa é obrigada a fazer o pagamento adiantado.
Leia mais »Quando pode ocorrer a redução da jornada de trabalho?
A redução da jornada de trabalho só pode ser realizada mediante acordo entre as partes ou acordo coletivo. Ela, no entanto, não implica redução salarial, que é vedada pelo artigo 7 inciso VI da Constituição federal. A diminuição da carga horária com redução salarial só é admitida nos casos de …
Leia mais »O que pode você perder o direito ás férias?
Você sabia que o trabalhador que recebe auxilio doença por mais de 6 meses consecutivos ou não, durante o período aquisitivo, perde o direito as férias? Fiquem ligados!
Leia mais »Descansar é necessidade
Devemos para de romantizar o trabalho em excesso! Descansar é necessidade, não é luxo!
Leia mais »Aqueles 5 minutinhos
Não serão descontadas nem computadas como hora extraordinária, as variações de horário no registro de ponto não excedente de 5 minutos, observando o limite máximo de 10 minutos diários.
Leia mais »3 Fatos que talvez você não conheça sobre FGTS!
Aqui vão 3 fatos que talvez você não conheça sobre o FGTS! Não pode ser descontado do funcionário;Deve ser pago até o dia 07 de cada mês;Pode ser utilizado para compra de imóvel.
Leia mais »Dia mundial sem tabaco
Para sensibilizar e alertar as pessoas sobre os problemas causados pelo fumo, a Organização Mundial da Saúde (OMS) instituiu a data de 31 de maio como o Dia Mundial sem Tabaco. A dica do dia é: respeite a sua saúde e a saúde do planeta. Ambiente saudável é ambiente livre …
Leia mais »A empresa pode obrigar o empregado a utilizar a máscara após a liberação do uso em alguns estados?
Conforme descrito no item 8.2.4 da Portaria Interministerial MTP/MS nº 17, de 22/3/2022, publicada no Diário Oficial em 1°/4/2022, fica dispensado o uso e o fornecimento das máscaras cirúrgicas ou de tecido aos trabalhadores nas unidades laborativas em que, por decisão do ente federativo em que estiverem situadas, não for …
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