Informativo

Alguns trabalhadores têm direito ao FGTS (Fundo de Garantia do Tempo de Serviço). Mas a maior duvida que surge quando o assunto é o saque do FGTS é emq ual situação que o benefício pode ser sacado: Aposentadoria;Demissâo sem justa causa;Aquisição de casa prórpia;Falecimento do empregado;Ter idade igual ou superior …

Mês da conscientização sobre a importância da prevenção e do diagnóstico precoce do câncer de próstata! Todos juntos na luta contra o câncer de próstata, deixe o preconceito de lado e se cuide, sua saúde merece atenção e cuidado! #sindicatodostrabalhadores #stic #sticalçadobh #trabalhadoresindustriasdecalçados #bh

O sapateiro é o artesão que executa a arte de fabricar sapatos, uma das profissões mais antigas que existem. São eles que diariamente estão nas mais diferentes fábricas de calçados dedicando-se a arte de confeccionar sonhos para os pés de crianças e adultos. Acesse nosso site: www.sticalcadosbh.com.br #sindicatodostrabalhadores #stic #sticalçadobh …

Assim entendida a produzir ou desencadeadas pelo exercício do trabalho peculiar a determinada atividade e constante da respectiva relação elaborada pelo Ministério do Trabalho e da Prevenção Social. Perda de voz; Depressão; Cãncer de pele; Sindrome do túnel do carpo; Surdez; Tendinite; Acesse nosso site: www.sticalcadosbh.com.br #sindicatodostrabalhadores #stic #sticalçadobh #trabalhadoresindustriasdecalçados …

Mulheres com câncer de mama tem o direito à cirurgia plástica reparadora nos dois seios, ainda que o tumor se manifeste apenas em um deles. A Lei no 9.797, de 6 de maio de 1999 estabelece que as mulheres que sofrerem mutilação total ou parcial de mama, decorrente de utilização …

O pagamento de salário será feito mediante recibo, fornecendo-se cópia ao empregado, com identificação da empresa, e do qual constarão a remuneração, com e discriminação das parcelas, a quantia líquida paga, os dias trabalhados ou total de produção, horas extras e os descontos efetuados, inclusive para a previdência social, e …

O prazo de 30 dias do aviso prévio é concedido para quem trabalhou por até um ano na mesma empresa. A cada ano de serviço prestado, serão acrescidos mais três dias, limitado a 60 dias, totalizando no máximo 90 dias de aviso prévio!

A Consolidação das Leis do Trabalho permite a transferência de função da empregada gestante para preservar a saúde da futura mãe e do bebê. Após o parto e a licença maternidade, a empregada deve voltar à função anteriormente exercida. Art 392 §4  – I da CLT.

A Consolidação das Leis do Trabalho permite a transferência de função da empregada gestante para preservar a saúde da futura mãe e do bebê. Após o parto e a licença maternidade, a empregada deve voltar à função anteriormente exercida. Art 392 §4  – I da CLT.