Últimas Notícias

A rescisão de contrato é o fim do contrato de trabalho entre um empregador e um empregado. Ela pode ser feita por iniciativa do empregador ou do empregado, e pode ser feita de forma amigável ou litigiosa. Quando a rescisão é feita por iniciativa do empregador, ela é chamada de demissão. …

Em novembro, tudo fica azul! Essa campanha mundial tem como objetivo conscientizar a população a respeito de doenças masculinas, com ênfase na prevenção e no diagnóstico precoce do câncer de próstata. Basta um toque para salvar vidas! Deixe de lado qualquer preconceito!

O banco de horas é uma ferramenta amplamente utilizada no Brasil para flexibilizar a jornada de trabalho e otimizar o tempo dos colaboradores, permitindo a compensação de horas extras trabalhadas. Esta prática é respaldada pela legislação trabalhista brasileira, desde que sejam respeitadas algumas regras específicas. Neste artigo, abordaremos os principais …

O ofício de sapateiro nasceu no momento em que o homem percebeu a necessidade de proteger seus pés. O sapateiro é aquele que com arte e maestria, manuseia: sapatos, sandálias, chinelos, botas, etc., dando-lhes a limpeza, o arranjo e o tratamento adequado que garanta o bem-estar dos pés. Parabéns a …

O STIC traz mais um grande benefício para você, associado. Agora contamos com a parceria da @seucardmais, um cartão de benefícios especializado em assistência médica, que oferece acesso à saúde de qualidade com dignidade, por um preço bastante acessível e condições exclusivas para associados STIC.

Depende. Se você trabalha no feriado, deve receber uma folga compensatória ou receber a diária em dobro. Contudo, essa é uma escolha da empresa e não sua. A empresa deve lhe dar uma folga ou lhe pagar com 100% de adicional, ou seja, a diária dobrada.  Quando o sindicato permitir …

Na readaptação funcional, a empregada ou empregado que retorna à empresa com alguma sequela ou restrição, após afastamento por motivo de doença ou acidente de trabalho, pode realizar suas tarefas de forma reduzida ou ser direcionado para atividades cargos similares, compatíveis com o seu estado de saúde. Essa nova condição …

O assunto mais comentado no mês de setembro foi à volta do “IMPOSTO SINDICAL”, pessoal atenção!!! O Imposto Sindical não voltou, ele foi extinto com a reforma trabalhista em 2017 e o que está sendo discutido agora é a CONTRIBUIÇÃO ASSISTENCIAL. O que é isso? Contribuição Assistencial é uma contribuição …

Constitui ato faltoso do empregado a recusa injustificada ao uso dos equipamentos de proteção individual fornecidos pela empresa. (artigo 158 da Lei 6.514/77).

A prevenção é a melhor forma de lutar contra o câncer de mama e de demonstrar amor-próprio! Faça os exames anualmente! Cuide-se! A prevenção é a melhor forma de lutar contra o câncer de mama e de demonstrar amor-próprio! Faça os exames anualmente! Cuide-se!