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Síndrome de Burnout ou Síndrome do Esgotamento Profissional é doença definida em lei como ocupacional, caracterizada por estresse crônico e quadro depressivo em decorrência da vida profissional. O trabalhador que sempre foi ativo, produtivo e motivado apresenta esgotamento físico e mental, passando a sentir repulsa ao trabalho. Sofre de ansiedade, cansaço e tem …

A legislação garante a estabilidade da empregada gestante a partir da confirmação da gravidez, inclusive no caso do contrato de experiência ou determinado. Determina ainda que o período de licença-maternidade da empregada gestante é de 120 (cento e vinte) dias, sem prejuízo do emprego e do salário. Este entendimento está consubstanciado no …

O empregador pode desistir do aviso prévio depois de concedido, mas é facultativo do empregado aceitar ou não a reconsideração. Já passou por essa situação: a empresa te dispensa, mas desiste da decisão durante o aviso-prévio. O que fazer? De acordo com o artigo 489, parágrafo único, da CLT, caso …

Intervalo de no mínimo 1 hora – Quando o trabalho exceder 6 horas.Intervalo de 15 minutos – Quando for acima de 4 horas e não exceder as 6 horas. A CLT também determina que o intervalo intrajornada para expedientes acima de seis horas pode ser reduzido por meio de acordo …

A desídia no desempenho das funções por parte dos trabalhadores pode gerar demissão por justa causa. Se você costuma usar o seu celular exageradamente no ambiente de trabalho, é bom ficar atento às normas da CLT, previstas no artigo 482, caracteriza desídia o desempenho de atividades profissionais com preguiça, desinteresse …

No que se refere às condições que dão direito ao benefício, além da dispensa involuntária, o trabalhador não pode ter renda fixa própria o bastante para o sustento próprio ou da família. Também podem solicitar o seguro desemprego aqueles, que: Receberam salários como pessoa jurídica ou física a ela equiparada, …

Como anda a sua saúde? A saúde é o nosso bem mais precioso!! Por isso, cuide bem dela!!

Desejamos a todos um dia repleto de amor, carinho e de energias renovadas! Feliz páscoa!

Trabalhadores fiquem atentos aos Reajustes 2021. Entre no site e verifiquem se a Convenção ou Acordo Coletivo 2021 que te representa já está disponível. Visite o site, ele está sendo atualizado diariamente para melhor comodidade de vocês. 

A Reforma Trabalhista (Lei 13.467/2017) inseriu o teletrabalho entre as exceções do regime de jornada, causando muitas dúvidas sobre a questão das horas extras. De acordo com o entendimento expresso no artigo 62 da CLT, se não há controle de jornada, não há também direito ao pagamento de horas extras …