Informativo

PASI é o Plano de Amparo Social Imediato. Somos parceiros a mais de 20 anos, buscando atender da melhor forma os trabalhadores e seus familiares, nos momentos difícieis e também em momentos de comtemplar a vida. Todos os trabalhadores da nossa categoria têm direito a um seguro de vida com …

É importante ressaltar que o nosso sindicato é parceiro do trabalho e estamos sempre a disposição para atende-los da melhor forma possível. Contamos com uma sede em BH e duas sede-sedes, sendo uma em Divinópolis e a outra em Perdigão para melhor atender todos os trabalhadores da nossa categoria. Procure …

Não deixem de tomar a segunda dose da vacina e também a dose de reforço. O avanço na vacinação vem mostrando um grande resultado na queda dos índices da pandemia. Fiquem atentos!

Passando mais uma vez para lembrar, que o sindicato oferece planos de saúde GNDI para trabalhadores e seus familiares com valores diferenciados. Não perca essa oportunidade! Entre em contato conosco!

O trabalho é um elemento chave para o bem-estar e a saúde mental, pois está no núcleo da vida contemporânea, ao possibilitar segurança financeira, identidade pessoal e social e oportunidade de contribuir para a comunidade. Por outro lado, o ambiente que tem se desenhado nas últimas décadas envolve novas tecnologias, …

A ergonomia no trabalho é uma área de estudo que visa estabelecer práticas e condições de trabalho que favoreçam a saúde do colaborador na execução de suas obrigações. A ideia é possibilitar que seus esforços não gerem nenhum impacto na saúde física, como as LERs, dores ou qualquer dificuldade. Na …

A metodologia 5S foi desenvolvida no Japão e visa aperfeiçoar aspectos como organização, limpeza e padronização nas empresas. Dessa forma, tal ferramenta objetiva aumentar a eficiência no local de trabalho para os funcionários e alcançar a melhoria contínua. O nome do programa se fundamenta em 5 princípios, não tão diferentes …

Conforme portaria MTP nº620/2021, a exigência de apresentação do comprovante de vacinação para admissão ou permanência do trabalhador no emprego, é proibido e considera ato discriminatório. #sindicatodostrabalhadores #stic #sticalçadobh #trabalhadoresindustriasdecalçados #bh

Atrasar reiteradamente o salário é falta grave! A legislação trabalhista é clara quanto ao prazo do pagamento do salário e, em caso de descumprimento da lei, o empregado pode recorrer à Justiça do Trabalho. O trabalhador prejudicado pode pleitear a rescisão indireta do contrato de trabalho e até indenização por …

Como já informado anteriormente, fechamos uma parceria inédita com o Parque Aquático da ASCOBOM (ANTIGO PARQUE DO GUGU) localizado em contagem. Não fique de Fora, venha ser sócio e aproveitar todos os benefícios!#sindicatodostrabalhadores #stic #sticalçadobh #trabalhadoresindustriasdecalçados #bh